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審時(shí)度勢(shì) 銳意進(jìn)取 為實(shí)現(xiàn)公司全年工作任務(wù)而努力奮斗

8月7日至9日,公司召開2015年年中工作會(huì)議，總結(jié)交流上半年工作成績(jī)，客觀分析企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和存在問題,部署落實(shí)工作任務(wù)。前方分公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、技術(shù)管理人員、后方機(jī)關(guān)全體人員等70余人參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)。

為期三天的工作會(huì)議，不僅在會(huì)議形式上進(jìn)行了創(chuàng)新，會(huì)議內(nèi)容也是既豐富又實(shí)在。通過專家授課、電腦操作、上下互動(dòng)、會(huì)議交流、集思廣益，力求實(shí)效，為下半年各項(xiàng)工作的有序開展?fàn)I造了良好氛圍。

在各分公司交流匯報(bào)上半年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，總經(jīng)理盧衛(wèi)兵作了題為《審時(shí)度勢(shì)，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)而努力工作》的工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了公司上半年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、財(cái)務(wù)管理、資質(zhì)申報(bào)、人才建設(shè)等六個(gè)方面取得的成績(jī)。報(bào)告也客觀分析了公司發(fā)展過程中還存在著一些不容忽視的問題，并對(duì)下半年工作明確了五項(xiàng)要求。一要順勢(shì)而為，融入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；二要苦練內(nèi)功，落實(shí)治理行動(dòng)；三要搶抓機(jī)遇，提升競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)；四要適應(yīng)營(yíng)改增，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；五要提升執(zhí)行力，積聚正能量。

董事長(zhǎng)邱少波充分肯定了這次會(huì)議所取得的成效。在客觀分析企業(yè)生存的內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，就如何落實(shí)下半年的工作任務(wù)作了一系列部署。他要求全體同志，一要順應(yīng)形勢(shì)，逆勢(shì)而上。認(rèn)清形勢(shì)，研究對(duì)策，拓寬思路，加強(qiáng)合作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，做精專業(yè)。二要強(qiáng)化管理，再上臺(tái)階。兩年質(zhì)量治理行動(dòng)要落實(shí)到位，新資質(zhì)就位要有保證，清欠工作要抓出成效，創(chuàng)優(yōu)工作要取得突破。三要明確責(zé)任，奉獻(xiàn)企業(yè)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，增加企業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展多作奉獻(xiàn)。